Digitale Serious Escape Games über nachhaltige Entwicklung und Wohlbefinden und Sicherheit in Unternehmen, zur Schulung ihrer Mitarbeiter
Ein partizipatives Instrument, um gute Praktiken zu infundieren.
Individuell oder in mehrerren Teams von 2 bis 6 Personen, ca. 90 Minuten.
Glaubwürdig und pragmatisch
Szenarien, die von aktuellen Herausforderungen und realen Begebenheiten inspiriert sind.
Kollaboratives E-Learning
Spielerisch, günstig, einfach, mit großer Wirkung.
Unsere Spiele
Nahrungskette
Eine Familie setzt sich an den Tisch. Die Bestandteile des Menüs verschwinden von ihren Tellern. Ein Besucher aus der Zukunft betritt den Raum… Tauchen Sie ein in die Herausforderungen der Wertschöpfungskette im Öko-Lebensmittelsektor!
Die Ressourcen unseres Planeten sind begrenzt, doch die globale Erwärmung und die Nachfrage nach Nahrungsmitteln steigen stetig. Begeben Sie sich auf eine Zeitreise und treffen Sie die Entscheidungen, die ein nachhaltiges Wachstum gewährleisten können. Sie haben nur 60 Minuten Zeit. Werden Sie der Aufgabe gewachsen sein?
Die Spieler finden sich im Herzen des Agrar- und Lebensmittelgeschäfts wieder und treffen unter Kollegen Entscheidungen, die ein nachhaltiges Wachstum garantieren können: intensive oder lokale Produktion, Biodiversität, Regeneration, Labels, Fleisch, faire Wertschöpfung, Verpackungen, Vertriebskette, Marketing, Konsum, Recycling, …
Unsere Spiele
Luxus
Ein Diamantendiebstahl verwickelt die Spieler in eine internationale Ermittlung.
Tauchen Sie ein in die komplexe Welt des nachhaltigen Luxus!
Ob zertifizierter Ursprung oder synthetisches Produkt, ein Diamant in einem Schmuckstück ist das Ergebnis unzähliger Abwägungen, um den Codes des Luxus zu entsprechen und eine beispielhafte soziale und ökologische Auswirkung zu beanspruchen.
Die Spieler finden sich in einer Diamantenmine wieder, dann folgen sie der Vertriebskette bis zu einer Verkaufsstelle in Asien und stellen sich unter Kollegen den Herausforderungen, die den Lebenszyklus eines Luxusprodukts im 21. Jahrhundert prägen: Abbaubedingungen, Menschenrechte, Zertifizierungen, Verpackung (Öko-Design), Transport, Marketing, …
Unsere Katalog
Unsere digitalen Escape Games ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeiter für Verhaltensweisen und Entscheidungen zu sensibilisieren, die die nachhaltige Entwicklung, das Wohlbefinden und die Sicherheit am Arbeitsplatz fördern.
Der A-maze-Katalog umfasst auch Lösungen mit anderen Themenschwerpunkten.
Die Herausforderungen des Agrobusiness
Die Spieler finden sich im Herzen des Agrar- und Lebensmittelgeschäfts wieder und treffen unter Kollegen die Entscheidungen, die ein nachhaltiges Wachstum garantieren können: intensive oder lokale Produktion, Biodiversität, Regeneration, Labels, Fleisch, faire Wertschöpfung, Verpackungen, Vertriebskette, Marketing, Konsum, Recycling, ...
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Cybersicherheit
IT-Sicherheit ist ein Thema, das im 21. Jahrhundert jedes Unternehmen und jede Privatperson betrifft. Ransomware, Phishing, DoS- oder DDoS-Angriffe, Passwortknacken sind Ausdrücke, mit denen wir heute leben und uns fürchten müssen. Das Spiel zeigt Ihnen, wie Sie sicher vor Computerangriffen.....sein können.
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Genderequality
Die Gleichstellung der Geschlechter und insbesondere von Männern und Frauen ist ein zentrales gesellschaftliches Thema. Wie kann man Stereotypen erkennen? Kann ein Lohnunterschied gerechtfertigt werden? Sind die Arbeitsmöglichkeiten gleich verteilt? Ab wann spricht man von Belästigung? Wie definiert man sexistisches Verhalten? All diese Themen werden im Spiel angesprochen.
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Nachhaltige Finanzen
Die nachhaltige Finanzwirtschaft hat einen rasanten Aufschwung erlebt. Einige geben ihr die Tugend, zur Lösung der Klimakrise beizutragen, andere halten sie durch Greenwashing für die Mutter aller Exzesse. Dieses digitales Escape Game gibt Ihnen die Schlüssel an die Hand, um das Potenzial der nachhaltigen Finanzwirtschaft und ihre Grenzen zu verstehen. Vor allem aber ermöglicht es Ihnen, sich eine Sprache anzueignen und Kompetenzen in dieser komplexen und sich ständig verändernden Welt zu erwerben.
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Fast Fashion
Coco Chanel sagte: Mode kommt aus der Mode, Stil nie. Fast Fashion ist der ultimative Ausdruck dieser Mode, die aus der Mode kommt. Ihre Kritiker ziehen ihr eine nachhaltigere Mode, umweltfreundlichere Materialien und einen weniger auffälligen Stil vor. Fashionisto führt Sie durch die verschiedenen Optionen, die den Designern und Herstellern von Modebekleidung zur Verfügung stehen.
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Leitung und Management
Eine Führungspersönlichkeit zu sein, ist nicht immer einfach. Ein guter Anführer zu sein, sehr selten. In diesem Spiel spricht man über die Qualitäten, mit denen Sie Ihr Management verbessern können, insbesondere wie Sie Profile analysieren, kommunizieren, Verantwortung übernehmen, Zusammenarbeit entwickeln oder die Voraussetzungen für den Erfolg Ihres Teams schaffen können.
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Kampf gegen die Korruption
In den meisten Ländern sind Unternehmen mittlerweile gezwungen, ihre Mitarbeiter im Kampf gegen Korruption zu schulen und zu sensibilisieren. Wir nehmen Sie mit in die Mühlen der Geschäftswelt und zeigt Ihnen die Do's und Don'ts im Hinblick auf die Gesetzgebung.
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Datenschutz
Der Datenschutz ist eine Herausforderung, die das Recht auf Privatsphäre und die gesamte Geschäftstätigkeit jeder Gesellschaft betrifft. Die Kontrolle über die Sammlung und Nutzung persönlicher Daten ist das Herzstück dieser Herausforderung. In diesem Spiel behandeln wir die Risiken des Eindringens mit dem Ziel, die Nutzer zu sensibilisieren, die Berechtigungen zu verwalten, die Arbeitsplätze und die mobile IT zu sichern und das interne IT-Netzwerk zu schützen.
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Maßgeschneiderte Escape Games
A-maze steht Ihnen zur Verfügung, um Spiele zu Ihren eigenen Themen mit den Werten, die Ihnen wichtig sind, und den Botschaften, die Sie vermitteln möchten, zu entwickeln.
Wir stehen Ihnen gerne für einen Kostenvoranschlag zur Verfügung.
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Die Vorteile der Gamification
Um den Herausforderungen der nachhaltigen Entwicklung, des Wohlbefindens une der Sicherheit anzugehen, werden die Unternehmen mit den Herausforderungen der Ausbildung und der Entwicklung der Kompetenzen ihrer Mitarbeiter konfrontiert werden. Im Vergleich zu herkömmlichen Schulungen bietet die Gamification mehrere Vorteile: Sie macht mehr Spaß und ist engagierter, logistisch einfach und ermöglicht es, die Kosten – Einstellung von Trainern, Reisekosten usw. – zu senken.
- Bei der Anwendung in der Ausbildung ermöglicht Gamification, die Praktiken und das Wissen einer großen Anzahl von Mitarbeitern in kurzer Zeit zu vereinheitlichen. Sie trägt dazu bei, die Unternehmenskultur zu formen und schafft Verbindungen innerhalb einer internationalen Belegschaft oder einer Belegschaft, die Telearbeit praktiziert.
Die Einführung eines Gamification-Programms in eine Lernstrategie sollte eher als Ergänzung denn als alternatives Instrument betrachtet werden. Je nach den behandelten Themen und Zielgruppen ist weiterhin eine traditionellere Ausbildung erforderlich, die Diskussionen, Gruppenarbeiten oder gemeinsame Erfahrungen beinhaltet.
Schließlich tragen auch Wettbewerbsaspekte, die die Teilnehmer eines Teams dazu anspornen, besser zu sein als ein konkurrierendes Team, und die die Zusammenarbeit zwischen Kollegen fördern, dazu bei, das Engagement der Mitarbeiter während einer Schulung zu stimulieren.
Über a-Maze
Unternehmen überarbeiten schrittweise ihr Wertschöpfungsmodell, um eine harmonische Entwicklung für alle zu gewährleisten. Um ihre Verpflichtungen zu verkörpern, besteht eine ihrer Herausforderungen darin, die Mentalität und das Verhalten innerhalb ihrer eigenen Organisationen zu ändern.
Die von a-Maze entwickelten digital Escape Games sollen neue Reflexe anregen, um die Entwicklung unserer Gesellschaft zu begleiten.
Jede Erfahrung lädt dazu ein, Lösungen zu finden, die es ermöglichen, dem Labyrinth zu entkommen, sowohl dem Labyrinth des Spiels als auch dem, das durch die Herausforderung, mit denen wir täglich konfrontiert sind, dargestellt wird.
Als Optimisten und Einflussagenten zugleich haben dss+ und Voxia communication ihre Talente und Überzeugungen vereint, um das Unternehmen a-Maze zu gründen. Die ersten Spiele betreffen den Luxus- und den Lebensmittelsektor.
FAQ
An Unternehmen, die ihre Mitarbeiter/innen schnell und effizient für die Herausforderungen ihres privaten oder beruflichen Umfelds schulen möchten. Je nach gewähltem Thema können sich die Spieler mit so unterschiedlichen Themen wie der Wertschöpfungskette in der Lebensmittelindustrie, dem Weg eines Diamanten als Luxusgut, Agrobusiness, Cybersicherheit, gender equality, nachhaltigen Finanzwirtschaft, nachhaltigen Mode, Leadership und Management, Korruptionsbekämpfung oder Datenschutz beschäftigen.
Die Skripte und Rätsel wurden erstellt, um möglichst viele Unternehmen für universelle Themen zu sensibilisieren.
Um den Lernerfolg und die Spielbarkeit zu maximieren, können die Teilnehmer einzeln oder in Teams von 2 bis 6 Personen aufgeteilt werden.
Um das Beste aus den Diamondo- und Agrimondo-Trainings herauszuholen, muss man mit 01h30 rechnen. 5′ im Vorfeld, um sich einzuloggen, die Teilnehmer zu begrüßen und zu briefen, 1h Spielzeit (ca.) und 25′ für den Austausch unter Kollegen.
Alle Spiele sind über die gängigen Internetbrowser, auf stationären Computern und Laptops zugänglich. Sie benötigen eine Kamera und ein Mikrofon, um mit Mitspielern zu interagieren.
